內務事宜︰

內務改革概要
(1)「版規及違反版規之相關罰則」
(2)「封鎖違反版規會員公投法」
(3)《內務長適用法》
(4)「三個內務方案的產生辦法」

《內務長適用法》

第一部 釋義及緒論
1.內務長就任方法:
內務長經選舉產生,由會員擔任,並由管理團隊任命。
成功當選後,會員的所屬組別會由「普通會員」轉變為「內務長」[1],並會取得「內務長」的權限。

2.人數及內務團隊:
每一屆內務選舉選出3名內務長,同時組成內務團隊。每位內務長有同等的操作權限和權力,而作出內務團隊決定前,團隊會先達成團隊共識。

3.職權及職責:
由參選「內務長」一刻起計,已自動認同當選後要額外遵守「內務長指引及守則」。違者管理團隊有權撤銷其職權。這份「內務長指引及守則」主要針對各種會否影響 HKGalden的行為或形象,詳情只供內務團隊及管理團隊內部傳閱。

4.內務定義:
內務是指一切有關會員使用網站的行為,不限於濫用網站的自由,或影響其他使用者的自由及討論意欲,或有理由而作出限制會員留言行為的措施及其規則施加解釋、判斷及執行。而「內務長」就是經選舉而有權去管理內務,主要是執行版規及判斷判罰。


第二部 部份職權闡晰
5. 封鎖會員帳戶
封鎖公投
在任何封鎖公投成立並通過[2]後,內務長必須盡快執行封鎖,並於得出量刑結果後,按「版規及違反版規之相關罰則」之相關規定釐定刑期。
於非常情況下,各內務長可以聯合使用修刑權,以較輕之懲罰(包括不封鎖),取代公投之結果。
直接封鎖會員
內務長可根據「版規及違反版規之相關罰則」中所記載及其罰則,直接封鎖涉嫌違反規則的會員帳戶。
放逐會員
內務長可根據「版規及違反版規之相關罰則」中所記載,發起放逐公投,並在通過後執行相關封鎖。

6. 處理司法覆核
如果會員認為內務長之決定有違內務方案,可以於十日內於內務臺發起投票,提出司法覆核。
標題範例為:[司法覆核] 內務長點算選舉提名之方法違反「內務長適用法」
內容須包括:相關事件(例如如為直接封鎖,則指出案件編號)、覆核理據、通過條件
此帖必須為一個有以下選項之投票:贊成覆核、反對覆核
而且,該投票最多投一項,為時三日,公開即時點票狀況及點票結果。
內務長可以駁回該司法覆核。駁回司法覆核之情況包括但不限於以下兩者:(一)該司法覆核如果通過,會變相等同更改內務方案;(二)於九十日內已有人提出過類似之司法覆核。

司法覆核之通過條件為:於投票結果時同時符合以下三個條件(一)有至少二十名會員於該帖中回覆「和議覆核」;(二)「贊成覆核」至少有二十五票;(三)「贊成覆核」之票數佔總票數之三分二或以上。
司法覆核如果通過,則以後所有內務長均須跟從行事。同時,內務長應按照覆核結果,重新處理該相關事件。
內務長需要紀錄已經通過之司法覆核,供會員隨時參考。
如其後相關內務方案獲修改,則由內務長決定是否取消相關之司法覆核。

另外,如果所有內務長一致同意,可以於內務臺發起投票,要求廢除已通過之司法覆核。
標題範例為:[取消司法覆核] 1:古典藝術雕像並非具有明顯性渲染
內容須包括:相關覆核、取消覆核理據、通過條件
此帖必須為一個有以下選項之投票:贊成取消覆核、反對取消覆核
而且,該投票最多投一項,為時三日,公開即時點票狀況及點票結果。
司法覆核之取消條件為:於投票結果時同時符合以下三個條件(一)有至少二十名會員於該帖中回覆「和議取消覆核」;(二)「贊成取消覆核」至少有二十五票;(三)「贊成取消覆核」之票數佔總票數之三分二或以上。
7. 處理及發起上訴
在會員被封鎖後,任何合適會員均可按「版規及違反版規之相關罰則」提出上訴。若「上訴公投」通過[3],內務長必須盡快按結果解封該會員帳戶,或重新釐定刑期。
內務長亦應於合適時,主動發起上訴或假釋公投。

8. 管理《封鎖會員記錄》
每次封鎖後,內務長必須於《封鎖會員記錄》記下封鎖帳戶的會員名稱、ID、封鎖原因、案件編號、時間、封鎖期、執行者、相關公投連結和案件詳情等資料。《封鎖會員記錄》為一公開記錄,會員可隨時檢閱,得知封鎖詳情。

9. 參與內務討論
內務團隊有權利及義務引導會員討論膠登內務事宜,並就各項內務事宜向會員諮詢及尋求共識。

10. 參與決策,為內務方案的變更發帖
在起始的三個內務方案第一次通過後[4],即表示管理團隊將大部份內務事務移交給內務團隊。內務團隊可因應會員需要,就三個內務方案發帖,作出通過、修改或推翻。
若本方案被推翻,則等於解除所有內務長職務,所有權力回歸管理團隊。

11. 舉辦內務長選舉
除了首屆內務長選舉由管理團隊負責外,內務長選舉事宜均由內務長處理[5]。
若所有內務長均已解除職務,則會由管理團隊代為發帖。

12. 保持與會員及管理團隊的良好溝通
內務團隊同時為民意代表及管理團隊授權管理內務代表,為兩者橋樑,必要保持兩者良好溝通,並不只限以下行為:
  • 內務團隊作出內務決定,尤其是與會員決定相違時,應提供充分理據,以釋疑慮。

  • 內務團隊為民意代表,當討論區出現版規之外的糾紛或混亂,內務長應與有關會員妥善溝通並嘗試調解,避免影響討論區氣氛。

  • 內務團隊會負責管理 [email protected] 電郵帳戶,與會員作基本溝通,並有責任回覆及處理所有來自會員的電郵。

  • 內務團隊同時為管理團隊授權管理內務代表,應與管理團隊保持合作關係,互相支援,互相協調。

  • 管理團隊為每屆內務團隊設立即時通訊群組,形式由管理團隊與內務團隊自行決定,以便即時交流[6],亦可避免行政上的誤會。


第三部 選舉及卸任
13. 任期及連任:
每一屆內務長任期為三個月[7]。
每 一位內務長最多可連任一次[8]。內務長在完成一屆任期後,可參選下屆內務長選舉。若再度在選舉中勝出,即為成功連任一次。連任一屆後,不得參選來屆內務長選舉,相關提名將被視為無效提名。最極端的就任情況為:第一屆、第二屆、第四屆、第五屆、第七屆、第八屆......

14.產生辦法:
內務長藉由選舉產生,由合適會員投票選出[9]。
提名階段
1)提名帖由內務團隊負責發表,接受所有會員提名[10]。
(2)會員可提名任何會員,包括自己。「提名」自己等同確認參選。
(3)每位會員可作最多二十個不同提名(以首二十個為準),惟對同一會員之提名,除第一個外無效。
(4)任何會員取得合共10個或以上的提名,且已確認參選,便取得候選資格。
(5)候選人數上限為10位,若超過10位會員合乎候選資格,以提名數高者為優先。
(6)若有多於一位會員並列第10,則按「先到先得」原則處理。「先到先得」是指先以取得10個提名者為優先。若仍未能決定何者候選,則以先自我提名者優先。
(7)提名期為五日(120小時)。
提名方法
(1)任何提名須在提名貼內提出
(2)如果提名內之會員名,與該會員於自我提名時所實際使用之會員名不同,則內務長有權不點算在內
(3)提名標準格式為:「提名:nimda (1)」,其中「nimda」為會員名,「1」為會員編號;其中冒號及括號不限全形或半形,亦可混合空格使用,例如「提名 :nimda (1)」;此三者須位於同一行內,而且該回覆不得有其他內容
(4)符合「提名標準格式」者,會(且必定會)點算為有效提名
(5)如果一個回覆不符合「提名標準格式」,但在同一行內有「提名」二字、會員名及會員編號的話,內務長如果認為該會員已明確表達提名意向,亦可將其點算為有效提名
(6)如果會員錯誤提名,可於五分鐘內在提名貼內回覆表示要取消提名,由內務長決定是否取消
(7)任何提名或取消提名,須在提名期內提出,否則不會點算在內
投票階段
(1)投票帖由內務團隊負責發表,接受所有合符膠登投票資格的會員投票。
(2)每位會員最多可投3票,點票結果只於投票階段結束後公開。
(3)取得最高票數的3位候選人即可成為新一任內務長。
(4)若有候選人得票相同以致無法決定當選結果,則由原任內務團隊另發為期3日的投票帖,在得票相同的候選人間再作投票,直至選出所需人數。
(5)投票期為七日(168小時)。
(6)最終的選舉結果會由原任內務團隊負責公佈。
(7)如果於內務長任期完結時,未能選出任何新的內務長,則管理團隊有權決定如何選出新的內務長。
注意
(1)整個選舉程序需於下屆任期開始至少前十五日展開。
(2)只有在提名帖中的提名會被視為有效。
(3)若候選人數少於3人,所有取得候選資格的會員無需進入投票階段,自動當選。該屆的內務長人數將等同於候選人數。
(4)若有任何空缺,則由管理團隊兼任內務長一職[11],直至有新內務長填補該空缺為止。
(5)提名帖必須清楚列明結束時間。

15.不正常卸任:
不信任動議及罷免公投
(1)若內務長沒有或拒絕履行職務、胡亂封鎖會員或其他原因,導致會員不信任該內務長,會員可發起「不信任動議」。
(2)標題必須等如以下例子︰[內務-不信任動議]- 不滿內務長XXX (ID: YYY) 名義
[內務-不信任動議] - 不滿內務長膠流流(ID: 6)沒有履行職務。
(3)聯署期為3日(72小時)。
(4)會員在聯署帖中留言和議,並留下自己的會員編碼,即被視為有效聯署。
(5)當取得50位或以上會員(包括發起人,而不包括內務長)聯署,即通過對該內務長的不信任動議,其它內務長必須盡快發起「罷免公投」[12]。
(6)若72小時內無法取得50位會員聯署,該「不信任動議」不獲通過。
(7)「罷免公投」由其他內務長發帖[13]。如果24小時內仍未發起「罷免公投」,則可以由一般會員發起。如有重複者,應以最先發起者為準。
投票為期三日(72小時),設「贊成」、「反對」、「棄權」三個選項。投票後才可查看即時點票狀況,投票結束後公開點票結果於投票程序結束後公開。
若「贊成」的票數大於總投票數目的三分之二,即為通過罷免,管理團隊將隨即罷免該位內務長。
(8)為避免不適當使用,不獲通過後30日內不可再對同一內務長提出「不信任動議」或「罷免公投」。
自行請辭
內務長可隨時向管理團隊申請辭職,但管理團隊會嘗試挽留,內務長亦應向會員公開辭職理由。
被封鎖
內務長若被封鎖帳戶達15日或以上,會被視為無法履行職務而被自動革職。
嚴重失職
若內務長行為嚴重失當,管理團隊有權即時解除其職務而不另作聯署或公投。

不論離職原因為何,該會員不可參與該次補選,亦不得參與來屆的內務長選舉,相關提名會被視為無效。

16.補選:
若有內務長離職,內務團隊應盡快發動補選程序。
補選程序與原選舉程序完全相同,除了︰
  • 提名期縮短為3日(72小時)

  • 投票期縮短為4日(96小時)


  • 注意
    若有一位或以上的內務長同時離職,則此選舉將選出最高票的X位作內務長(X為空缺數目)。
    若該屆內務團隊人數原來不足三人,補選時亦會填補相關空缺。
    若有內務長於來屆任期開始前14天內離職,該職位懸空直至下屆選舉。
    由補選產生的內務長,任期將跟從原任的內務長。

    第四部 補充事項
    17. 備註:
    管理團隊承諾只會於非常情況或方案列明的條件下,才會插手內務事宜。若有任何空缺,則由管理團隊兼任內務長一職[14],直至另選出新一位內務長為止。

    就以上條文,管理團隊保留最終解釋權。
    ________________
    [1]「普通會員」及「內務長」等會員組別名稱可能因時而異,但不影響其實際權限或職能。管理團隊改變相關會員組別名稱時,不必修改此方案。方案內容會對應所屬會員組別繼續有效。
    [2]「封鎖公投」的成立及通過準則,以「封鎖違反版規會員公投法」方案中列明的為準。
    [3] 「上訴公投」的通過準則,以「封鎖違反版規會員公投法」方案中列明的為準。
    [4] 起始的三個內務方案由管理團隊負責。
    [5]內務長選舉事宜包括提名及投票程序,以及補選的提名及投票程序。
    [6]即時通訊群組可在MSN、ICQ、Skype、Telegram、Hangouts或Whatsapp等即時通訊軟件平台上設立,詳情由管理團隊及內務團隊雙方決定。
    [7]每年共有4屆內務長任期,分別為「1月1日至3月31日」、「4月1日至6月30日」、「7月1日至9月30日」和「10月1日至12月31日」。
    [8]內務長在完成一屆任期後,可參選下屆內務長選舉。若再度在選舉中勝出,即為成功連任一次。連任一屆後,不得參選來屆內務長選舉,相關提名將被視為無效提名。最極端的就任情況為:第一屆、第二屆、第四屆、第五屆、第七屆、第八屆......
    [9]只有合乎膠登投票資格的會員享有投票權。
    [10] 首屆選舉的提名帖由膠登管理團隊負責。
    [11] 若管理員兼任內務長,會員組別仍會是「管理員」或其對應的會員組別名稱。
    [12] 若當時只有一位內務長在任,則由管理團隊處理。
    [13]若當時只有一位內務長在任,則由管理團隊處理。
    [14] 若管理員兼任內務長,會員組別仍會是「管理員」或其對應的會員組別名稱。
此方案於 2016-09-12 02:04:50 獲得修正 (按此查看表決連結)
原議案於 2016-03-31 18:39:49 獲得通過 (按此查看原議案)