(綜合報道)(星島日報報道)有調查發現，印傭認為僱主家庭的關心是維持僱傭關係的最大因素，其次才是工資。另外，有三成五受訪者表示最希望聽到僱主說「我哋好似一家人」，其次是「知你離鄉別井都好辛苦，多謝你！」該團體表示，外傭來港首數個月各方面都需要適應和學習，僱主卻多認為毋須遷就，呼籲港人多理解和關心。

　　印尼家傭關愛組本年四月至五月進行「在港工作印傭意向」調查，訪問了三百八十四名印尼女傭。調查指出，近七成受訪女傭表示「最喜歡香港的地方」和「在香港最大得着」是能賺取高工資。但被問到維持僱傭關係最大因素，達六成受訪者表示僱主家庭的關心是最重要，其次才是工資（五成人）。

　　另外，有三成五受訪者表示最希望聽到僱主說「我哋好似一家人」，其次有兩成六人希望聽到「知你離鄉別井都好辛苦，多謝你！」。在評價香港方面，四成二人認為，整體來說香港人和僱主都不錯，而三成五人表示喜歡香港法律公平，卻只有一成五人喜歡香港的城市生活。

　　印尼家傭關愛組主席翟浩泉表示，相較星馬、中東和台灣，印尼人認為香港僱主較友善和法律較能保護外傭，因而前來。但外傭來港首數個月各方面都需要適應和學習，僱主卻多認為毋須遷就她們的文化和習慣，因而產生文化衝突，翟呼籲僱主多理解別國文化和關心家傭。

　　他形容菲律賓人性格較輕鬆自在，容易表達情感，而印尼人多表現較內向，少表達，建議印傭可以「多笑容、多表達，令僱主更容易欣賞自己」。

　　受訪印傭Rayma很喜歡現在的工作，因為兩位僱主都與她「有商有量」，從不強迫她，她亦感到有責任照顧那兩位有需要的老人家，希望一直為他們工作。操流利廣東話的Rini，在同一家庭工作了五年，由少主出生開始照顧他，到現在已五歲，建立了深厚的感情，她形容工作愉快，因僱主「很有禮貌」。另外，Lisa認為她工作了六年的家庭「像家一樣」，因僱主很信任自己。

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