https://hk.news.yahoo.com/壹週刊-九月恐隨時執-221036876.html

【太陽報專訊】壹傳媒集團前主席黎智英創辦的壹傳媒集團近年接二連三裁減人手，近日更傳出放棄紙媒傳聞，昨日再有新發展，壹傳媒集團旗下雜誌《壹週刊》突然宣布新一輪裁員計劃。據壹傳媒工會消息，《壹週刊》A書將於短期內削減一半人手，自願離職員工將按年資得到相等於一個月至三個月薪金不等的額外賠償。而整本雜誌將於九月中決定去向，意味《壹週刊》隨時「執笠」。壹傳媒工會向管理層提出四大要求，其中如有關結業傳聞屬實，盡量安排員工調職，及在計算遣散費時勿與強積金對沖。
《壹週刊》A書昨日宣布自願離職計劃，年資在五年以內的員工將得到相等於一個月工資的額外賠償，年資在五年至十年內的就額外賠償兩個月的工資，至於十年或以上年資的員工，就可額外賠償三個月的工資。壹傳媒工會昨晚於社交網站公布有關消息，又指《壹週刊》A書要在短期內削減一半人手，而整本雜誌將於九月中決定去向，而目前至到九月中則暫時一切工作如常。
管理層暫時未有定論
壹傳媒工會又透露，因應近日有關《壹週刊》及《忽然一周》結業的傳聞，工會昨午與壹傳媒平面媒體暨印刷行政總裁葉一堅會面。工會引述葉一堅表示，該集團印刷媒體的前景非常不理想，所有刊物均面對經營困難問題，管理層必須想辦法，令公司不要虧損；對於外界有關該集團雜誌結束平面業務的傳聞，管理層有很多不同的想法，有很多人提出不同意見，但暫時未有定論。葉一堅又向工會指，一旦需裁員，會按員工年資作出補償，而補償方案會優於早前集團旗下報章《蘋果日報》削減成本時的裁員補償計劃。
傳聞令員工受極大困擾
壹傳媒工會指結業傳聞對員工造成極大困擾。工會向管理層提四大要求，包括促請管理層三思刊物的出路，澄清未來發展方向，交代業務收縮的時間表為何；如結業傳聞屬實，管理層在計算遣散費時勿與強積金對沖；按年資向員工發額外賠償；以及盡量安排員工調職。據報葉一堅於晚上被問及壹傳媒工會內容時稱「不作評論（no comment）」。