研究：靚仔員工被上司視為威脅難升職　女士冇同樣煩惱(13:00)

常言道，外表都是個人實力的一部分，俊男美女向來都較容易討人歡心。不過，近日有研究指出，愈靚仔可能會愈難升職，因為上司不願意提拔比自己好看的男人。

英國倫敦大學學院和美國馬里蘭大學近日進行一項研究，發現外表較出色的男性會容易被男上司視為競爭對手。他們很容易會被分配到團隊當中，接受上司指揮，反而較少機會被分派到可以發揮個人才能的職位。
研究指出，當男上司在招募男員工時，他們的決定往往會視乎候選人的外表和工作類型，應徵者的出色外表會被視為對自己的潛在威脅。

帶領研究團隊的李辛容（譯音）教授表示：「經理會被刻板印象影響，做出對自己有利的決定，所以公司未必聘請到最有競爭力的應徵者。」

不過研究亦指出，在刻板印象中，女性外表較少與競爭力掛鈎，所以不會面對同樣問題。

李辛容建議，公司可以考慮將招募程序外判，由第三者客觀地僱用最出色的員工。

（英國每日郵報）

http://news.mingpao.com/ins/instantnews/web_tc/article/20151211/s00005/1449808474782