【台灣醒報記者陳怡安台北報導】17項職場上的NG表現，容易招來上司、同事的厭惡！根據英國《獨立報》報導指出，在辦公室裡常見的17項舉動，包括愛[#ff0011]吹牛、常遲到、衛生習慣差、惱人的小動作、在座位上化妝[/#ff0011]等，都會被視為「工作上不專業的表現」，並可能讓上司及同事感到不舒服。

謙卑、謙卑、再謙卑！禮儀專家Rosalinda Randall表示，當我們很驕傲於某項成就，或發生一件好事，會很自然地想與他人分享，但這項舉動在辦公室容易變成吹牛，演變成吹牛時會有幾個關鍵指標，像是不斷跟你身邊的每個人講相同的事，或是用響亮的嗓門以及帶有優越感的口吻敘述自己的成就，甚至開始美化故事。

[#ff0011]上班不守時、開會遲到都是失禮的工作表現[/#ff0011]。Rosalinda Randall提醒，工作態度的第一課就是準時上班，讓他人等待是一種無禮、傲慢的舉動。作家 Vicky Oliver也說，如果在會議上遲到，既不尊重準時抵達的同事們，也不尊重準備會議的人員。

不良的衛生習慣，像是當眾[#ff0011]打嗝、放屁、剔牙、身上發臭[/#ff0011]都會影響老闆對員工的看法，上司會懷疑這些個人習慣是否會延伸到工作上，可能因此錯過代表公司出席會議或社交聚會的機會。

透露緊張情緒的小動作也容易招來同事反感！[#ff0011]把鑰匙弄得叮噹響、經常檢查手機、嚼口香糖、咬指甲[/#ff0011]，這些小動作可能連自己都沒發現，但辦公室的同事們早就感到很惱人。Rosalinda Randall認為，這些習慣會讓他人工作時分心，並容易感到厭煩。

職場上的NG表現還有[#ff0011]偷懶、愛抱怨、裝病、太吵鬧、打斷他人說話、排擠他人、不斷講私人電話、開會時做其他事情[/#ff0011]、[#ff0011]在辦公室販賣東西[/size=6][/#ff0011][/b]等。