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鄭立：控制你的妒忌心，老闆
鄭立：控制你的妒忌心，老闆[/size=6][/b]
很多有過創業經驗的人，跟你談甚麼人會創業，很常會見到這樣的說法：一個人創業，不太可能純粹為了錢。
因為一個人純粹為了錢，就應該去當政府寄生蟲或炒房為禍社會，比較有道德一點的人就炒股票或者做老鼠會。題外話，說老鼠會比官僚道德一點，是因為老鼠會始終是自願的，跟強姦整個社會狐假虎威的官僚相比簡直如聖人了。
所以大家都會說，其實創業者，多數是有一道底氣。所謂有一道底氣，簡單來說，就是不甘於平凡。可能你追求的還是大富大貴，但並不是單純的富貴，就這樣繼承你老母的遺產或者中一次六合彩，不是這種富貴，而希望自己因為自己創造的財富而顯貴。這不僅會成為富人，而且是個走路有風，有面子，足以自豪的人。是的我們就是為了讓自己自豪，不會在老年時，別人問你一生有甚麼成就，你說我的人生最大的成就是供了一層樓，最後押掉了支付自己的醫藥費。
這是好事，有志氣的人才會有行動力和不屈的鬥志。可是，有一個副作用的，就是妒忌。
底氣就是不甘平凡的心，但是要變得不凡，是非常高風險，有很多辛酸，而且很可能需要很長時間的。正所謂人比人，比死人。你想要不凡的心愈強烈，你看到別人的成功或輕鬆，就愈有複雜的感受。因為在你成功之前，你往往既不成功又不輕鬆，作為一個創業家，你經常是做比別人多的工作，冒比別人多的風險，遭受比別人多的嘲諷，卻得到比別人少的收入，以及比別人迷茫的未來。固然你是為了苦盡甘來，但創業失敗的話，那最後絕不會甘來。
經歷這麼多之後，妒忌心就會產生，面對事業比自己成功的其他老闆，自然是很不甘心。如果自己生意不湯不水，也想要看到別人也生意失敗。如果看到年輕的新創業者，心裡第一個就是不想你成功，我奮鬥這麼多年也沒有甚麼進展，卻看到你比我更成功，你要我面子怎樣擺呢？這件事最好不要發生。是的，當年紀愈大，看到有年輕人就更容易產生複雜的感情。
哪怕是員工，他們比你年輕，工作比你少，你在風浪中辛苦的經營公司，給他們穩定的收入，他們明明受的困擾較少，只需要專心處理好一件事而不需要處理這麼多雜事，經營不順利時，他們的收入還比你多。正因辛苦的人反而得到較少，那就對員工產生妒忌心。很多老闆被商業折磨多年後，都變得尖酸刻薄，就是如此。刻薄的反應，是那種複雜感情昇華的結果，對，刻薄的背後就是一種妒忌心。
人之常情，對嗎？但是，請不要忘了，你當初想要創業，就是想要當一個不凡的人。如果你被妒忌心影響了，就意味著你接受了自己只是個凡人。也不要否認它，因為你是有血有肉的人，不是味吉陽一，有妒忌心並不可恥，你想要不受其影響，先誠實的面對它。
誠實的面對妒忌心，才能夠將妒忌心昇華。如果你沒有比別人更成功，那麼雖然聽起來很抱歉，但你至少有比別人多的失敗經驗，反覆去檢討這些失敗的經驗，然後將檢討的結果，精益求精，最終就是立志要改變自己，以使自己能創造比你妒忌的對象更大的成就。建立更大的雄心，要求自己比別人走前一步，這才是妒忌心最好的歸宿，就是一種無限的動力。
任由妒忌心存在，只會使你尖酸刻薄，挑剔和敵視別人，面對它然後征服它，它就會變成一個無限鬥志的源頭。
http://www.cup.com.hk/2017/03/20/cheng-lap-not-to-be-jealous/
很多有過創業經驗的人，跟你談甚麼人會創業，很常會見到這樣的說法：一個人創業，不太可能純粹為了錢。
因為一個人純粹為了錢，就應該去當政府寄生蟲或炒房為禍社會，比較有道德一點的人就炒股票或者做老鼠會。題外話，說老鼠會比官僚道德一點，是因為老鼠會始終是自願的，跟強姦整個社會狐假虎威的官僚相比簡直如聖人了。
所以大家都會說，其實創業者，多數是有一道底氣。所謂有一道底氣，簡單來說，就是不甘於平凡。可能你追求的還是大富大貴，但並不是單純的富貴，就這樣繼承你老母的遺產或者中一次六合彩，不是這種富貴，而希望自己因為自己創造的財富而顯貴。這不僅會成為富人，而且是個走路有風，有面子，足以自豪的人。是的我們就是為了讓自己自豪，不會在老年時，別人問你一生有甚麼成就，你說我的人生最大的成就是供了一層樓，最後押掉了支付自己的醫藥費。
這是好事，有志氣的人才會有行動力和不屈的鬥志。可是，有一個副作用的，就是妒忌。
底氣就是不甘平凡的心，但是要變得不凡，是非常高風險，有很多辛酸，而且很可能需要很長時間的。正所謂人比人，比死人。你想要不凡的心愈強烈，你看到別人的成功或輕鬆，就愈有複雜的感受。因為在你成功之前，你往往既不成功又不輕鬆，作為一個創業家，你經常是做比別人多的工作，冒比別人多的風險，遭受比別人多的嘲諷，卻得到比別人少的收入，以及比別人迷茫的未來。固然你是為了苦盡甘來，但創業失敗的話，那最後絕不會甘來。
經歷這麼多之後，妒忌心就會產生，面對事業比自己成功的其他老闆，自然是很不甘心。如果自己生意不湯不水，也想要看到別人也生意失敗。如果看到年輕的新創業者，心裡第一個就是不想你成功，我奮鬥這麼多年也沒有甚麼進展，卻看到你比我更成功，你要我面子怎樣擺呢？這件事最好不要發生。是的，當年紀愈大，看到有年輕人就更容易產生複雜的感情。
哪怕是員工，他們比你年輕，工作比你少，你在風浪中辛苦的經營公司，給他們穩定的收入，他們明明受的困擾較少，只需要專心處理好一件事而不需要處理這麼多雜事，經營不順利時，他們的收入還比你多。正因辛苦的人反而得到較少，那就對員工產生妒忌心。很多老闆被商業折磨多年後，都變得尖酸刻薄，就是如此。刻薄的反應，是那種複雜感情昇華的結果，對，刻薄的背後就是一種妒忌心。
人之常情，對嗎？但是，請不要忘了，你當初想要創業，就是想要當一個不凡的人。如果你被妒忌心影響了，就意味著你接受了自己只是個凡人。也不要否認它，因為你是有血有肉的人，不是味吉陽一，有妒忌心並不可恥，你想要不受其影響，先誠實的面對它。
誠實的面對妒忌心，才能夠將妒忌心昇華。如果你沒有比別人更成功，那麼雖然聽起來很抱歉，但你至少有比別人多的失敗經驗，反覆去檢討這些失敗的經驗，然後將檢討的結果，精益求精，最終就是立志要改變自己，以使自己能創造比你妒忌的對象更大的成就。建立更大的雄心，要求自己比別人走前一步，這才是妒忌心最好的歸宿，就是一種無限的動力。
任由妒忌心存在，只會使你尖酸刻薄，挑剔和敵視別人，面對它然後征服它，它就會變成一個無限鬥志的源頭。
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