大公報都唔幫政府



圖：五大商會昨晚召開聯合記者會，強調中小企邊際利潤微薄，取消對沖勢令僱主百上加斤，更可能引發企業倒閉
　　困擾打工仔多年的強積金對沖終有解決方案出台。勞工界歡迎政府落實取消對沖，但不滿調低遣散費和長服金計算方式由年資乘以月薪的三分之二減至二分之一，認為會損害僱員離職後可得到的保障。本港五大商會亦擔心方案會令企業無利可圖，引發企業倒閉潮，重創本港營商環境。勞資雙方均期望與下屆政府再作討論，尋找得到各方共識的可行方案。
　　大公報記者 張琪 周禮希
　　五大商會指影響營商環境
　　就強積金對沖問題，勞資雙方一直未能達成共識。行政會議昨日通過今年《施政報告》中提出的「劃線形式」的「中間着墨」方案，勞資雙方仍就方案存有很大分歧。五大商會包括香港工業總會、香港中華廠商會、香港總商會、香港中華總商會及香港僱主聯合會昨晚召開聯合記者會，強調中小企邊際利潤微薄，近年勞工成本不斷上漲，不少企業已幾近無利可圖，取消對沖勢令僱主百上加斤，更可能引發企業倒閉、解僱年資較長僱員、改聘更多散工等情況；對本港營商環境、市民就業、創意等都會帶來極大影響。
　　工商界曾向政府提出不同建議方案，包括提出對僱員強積金戶口每月額外供款1%，為僱員保障作出更大承擔，但未獲接納。
　　香港中華總商會何世柱稱，取消對沖對大企業影響不大，但就長遠影響中小企營商環境，有機會引發倒閉潮或改聘散工等情況。
　　香港工業總會副主席郭振華亦稱，是次方案對中小微企影響甚深，希望來屆政府能以多方面溝通凝聚共識。郭振華又說，候任特首林鄭月娥已表明希望解決對沖問題，期望未來有展開討論的空間，相信需要逐步解決問題，一下子作太大改變未必可行。
　　「劃線形式」方案將調整遣散費與長期服務金的計算方法，由年資乘以月薪的三分之二，降低至二分之一，亦引起勞方不滿。勞工界立法會議員及勞顧會勞方委員聯合昨日發聲明表示，雖然行政長官梁振英在今年《施政報告》提出具體的取消對沖方案，為取消對沖問題打下基礎，但三個月的諮詢期後，政府原有方案卻原封不動，擔心是勞工權益的倒退，對政府感到失望。
　　勞顧會勞方代表周小松接受《大公報》訪問時，直言對政府原封不動推出建議方案感失望，認為政府漠視了勞工界回應。他解釋，勞工界願意接受取消對沖方案有「劃線」，已是極大讓步，不應再有其他勞工權益換取取消對沖，故堅持遣散費及長服金的計算比例保留為三分之二。他期望，候任政府可以聽取勞工界聲音，上任後作調整。
　　勞界議員指錯過最佳時機
　　工聯會勞工界議員陸頌雄和何啟明都不希望政府提交這個方案到立法會。陸頌雄認為梁振英在任期尾聲才提出處理對沖，是錯過最佳時機，令勞資雙方沒空間討論，但始終是一個開始，希望下屆妥善處理。
　　香港社會服務聯會行政總裁蔡海偉表示，強積金對沖並不合理，是將僱員的失業補償與退休保障互相抵銷，每年對沖的金額達30億元，大大減低對僱員的退休保障，並建議政府檢視及修訂方案。
　　駿隆集團行政總裁蕭美鳳表示，取消對沖對強積金市場的影響不大，對受託人及打工仔而言更是正面消息。她指，取消對沖後，將有更多資金留在強積金市場，對打工仔的退休保障亦有所加大，尤其是低下階層。

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